Toisen perusahneuteen vedoten voi saada aikaan paljon..

....suuria menestystarinoita tai ihan yhtä loistavia katastrofeja

Ihminen on helppo saada tekemään enemmän kuin tämä peruslaiskuudessaan haluaisi.. toisilla tuo motivointi voi olla kiinnostavien pariin ohjaamista ja valtuuksien, vastuuksien myöntämistä. Keinoja on monia, mutta tärkeintä on seurata, ohjata ja valvoa menestystarinan käsikirjoituksen etenemistä suunnitelmallisesti tai edessä saattaa olla suuriakin vähemmän ennakoituja paniikkireaktioita.

Olen itse kokenut molempia - hyvä esimies ja toimiva yhteisö helpottavat yksikön menestystä ja tulosten aikaansaamista. Ja ihan samalla tavoin lukuisten muualla menestyneidenkokoaminen yhteen yksikköön ilman selkeää johtoa voi johtaa kirjoiksi tai elokuviksi tai oikeussaleihinkin näiden jälkilöylyissä.